『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ、発売中(内容紹介公開)
ガンダム シャア・アズナブル内容紹介が公開されています。
情報元
『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ〔アマゾン〕
『機動戦士ガンダム』が教えてくれた新世代リーダーシップ〔楽天ブックス〕
↓内容が紹介されています。 2/19
関連リンク
「機動戦士ガンダム」が教えてくれた新世代リーダーシップ〔アースシップ・コンサルティング〕
内容紹介
管理職に必要な事はガンダムが教えてくれる!
ブライト・ノア、マチルダ・アジャン、ランバ・ラル、シャア・アズナブル、彼らは理想の上司としてよく引き合いに出されます。
なぜ、彼らはリーダーの理想像として大人たちの支持を集めるのか。
名シーンや彼らの名セリフを分析し、その秘密に迫ります。
『機動戦士ガンダム』の登場人物である
「ブライト・ノア」や「ランバ・ラル」をはじめとするキャラクターをリーダーシップ開発の専門家が検証し、彼らの言動や作中の名シーンから、リーダー・管理職として学ぶべきポイントや、実社会で役に立つスキルや考え方など解説。
彼らのような理想的なリーダーに生まれ変わるために必要な要素をあぶり出します。
第1章 「高潔さ」が力を与える――インテグリティ・リーダーシップ
第2章 変化を引き起こす――インスパイア・リーダーシップ
第3章 「弱さ」を強さに変える――トリックスター・リーダーシップ
第4章 「尊厳」を守る――ディグニティ・リーダーシップ
第5章 心を一つに支え合う――アシスト・リーダーシップ
著者について
松山 淳(まつやま じゅん)
リーダーシップ・スタイリスト/コンサルタント/MBTI(R)認定ユーザー。
約9年間広告代理店に勤務後、アースシップ・コンサルティング設立。
世界の企業が活用するMBTI(R)自己分析メソッドを用い、
リーダーたちがその人らしいリーダーシップを発揮できるようにサポートする。
「リーダーの自己成長を支援し 人と組織を元気にすることで 世界の家族にたくさんの笑顔をひろげる」を使命に、
リーダー層(経営者、起業家、管理職)を対象とした個別相談、コーチング、研修、講演、執筆活動など幅広く活躍中。
ページ数:320p
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