ガンダムが教えてくれたこと 一年戦争に学ぶ“勝ち残る組織”のつくり方、3月19日発売
ガンダム情報元
ガンダムが教えてくれたこと 一年戦争に学ぶ“勝ち残る組織”のつくり方〔アマゾン〕
内容紹介
■“ガンダム”に学ぶ「組織」のマネジメント術
ホワイトベースはアムロの「職場」で、そこには口うるさい「上司」のブライトがいます。地球連邦軍は「官僚組織」ゆえ、素人集団のホワイトベースをなかなか認めようとしません。
一方のジオン軍は典型的な「同族会社」。家族の対立で崩壊していきます。
アムロはクルーの応援で勝てたのに対し、シャアは典型的な一匹狼……。
そう、ガンダムで描かれる世界は、実は「組織論」と読み直すことができます。
「アムロに学ぶ、自己を変革する力」「ブライト流スタッフの育て方」「若手に追い落とされるシャアの失敗学」「ジオン公国が示す崩壊する組織」など、ガンダムの世界を例に、チーム・マネジメントが学べる1冊です!
■悲しいけど、ビジネスって戦争なのよね!
「機動戦士ガンダム」に熱中した世代は、現在、30代半ば~40代半ば。この層が、今再び「ガンダム」に戻っています。一昨年、お台場に18メートルの巨大ガンダムが登場しましたが、彼らが子供を連れて大勢詰めかけました。来場者は430万人を記録。親子でガンプラをつくる家庭も多いそうです。
本書は、会社では中間管理職に当たる30代半ば~40代半ばに向けて、大人の目線で読み直す“ガンダムの組織論”です。
ガンダム好きで知られる俳優の及川光博さんからも、「大人になった今、学べる1冊」という推薦コメントをいただきました!
アムロにあってシャアに欠けていたもの、それは、チーム力。
シャアのカリスマ性に憧れた。いじけるアムロに共感した。
そしてハモンさんに…なんかドキドキした(笑)。
僕たちは“ガンダム”で大人の階段を登りはじめたんだ。
大人になった今学べる一冊!! 及川光博(アーティスト・俳優)
●サイズ:四六判、ページ数:216 ページ
関連商品
ガンダムに学ぶ経営学―宇宙世紀のマネジメント・ケーススタディ〔アマゾン〕
Amazon
Rakuten
Yahoo
BB戦士 C.E.73 -STARGAZER- セット (SD) (ガンプラ)、12/16発売(入荷)
RG アカツキガンダム(オオワシ装備) (RG) (ガンプラ)、12/16発売(入荷)
ROBOT魂 < SIDE MS > RMS-179 ジムII(地球連邦軍仕様) ver. A.N.I.M.E. (完成品)、12/13発売(入荷)
機動戦士ガンダム 水星の魔女 メカニック&ワールド (画集・設定資料集)、12/16発売(入荷)
BB戦士 機動戦士ガンダム0083 STARDUST MEMORYセット、2025年1月発売(商品ページ公開)
アップトゥボーイ 2025年2月号 ※ポスター付 (雑誌)、2024年12月発売(予約開始)
とれいん 2025年1月号 No.601 (雑誌)、12/20発売(入荷)
N.(エヌ) 2025 Winter. Vol.139 (雑誌)、12/20発売(入荷)
MC☆あくしず Vol.75 ※付録付 (雑誌)、12/20発売(入荷)
RM MODELS 2025年2月号 No.353 ※付録付 (雑誌)、12/20発売(入荷)
BB戦士 C.E.73 -STARGAZER- セット (SD) (ガンプラ)、12/16発売(入荷)
RG アカツキガンダム(オオワシ装備) (RG) (ガンプラ)、12/16発売(入荷)
ROBOT魂 < SIDE MS > RMS-179 ジムII(地球連邦軍仕様) ver. A.N.I.M.E. (完成品)、1...
機動戦士ガンダム 水星の魔女 メカニック&ワールド (画集・設定資料集)、12/16発売(...
BB戦士 機動戦士ガンダム0083 STARDUST MEMORYセット、2025年1月発売(商品ページ公開...
{{{ parent.content }}}
{{{ parent.content }}}
{{{ parent.content }}}
投稿されたコメントは管理人が削除する場合があります。
また、下記のルールを守れない投稿者のコメントの書き込みや閲覧を制限する場合があります。
記事に直接関係のないコメントはご遠慮ください。あらかじめご了承下さい。m(_ _)m
・素組み派vs塗装派・改修派の議論は、記事の内容から逸れるのでご遠慮ください。
・アニメ作品に対する中傷コメントはご遠慮ください。
・正史かパラレルの議論は、記事の内容から逸れるのでご遠慮ください。
・メーカーが見てるか見てないかの議論は、話題から逸れるのでご遠慮ください。
・販売方法についてのご意見(なんでプレバン限定なの?等)は、キットを購入して頂いて、アンケート等でメーカーに直接言って下さいますようお願いします。
◆下記のコメントをされた場合には即アクセス禁止となりますのでご注意ください。◆
・過度なメーカー批判やデザイナー批判、中傷コメント
・デザイナー個人に関連する話題
ID: ()
コメント違反報告
コメントポリシーに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。
※いただいた報告に個別に応えすることはありません
※いただいた報告に基づいて個別に対応、処置することをお約束ものではありません
{{{ parent.content }}}